Koronavírus, maszk, kijárási korlátozás: sokaknak leginkább erről szólt 2020, mi mégsem ezekre fogunk emlékezni. A mi buzzwordjeink ehelyett: #StayAtHome Coding Camp, Impact Ventures, online képzés vagy éppen ISA. És még annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
1. Impact befektetést kaptunk: Munkánk társadalmi hatása a kezdetektől az egyik legerősebb hajtóerőnk. Ezért is különösen nagy elismerés, hogy az Impact Ventures-től a régió egyik legnagyobb dedikált impact befektetését kaptuk. Ez az egyetlen hazai impact befektetési alap, amely kifejezetten olyan szociális vállalkozásokba fektet, akik fenntartható, skálázható üzleti modellel rendelkeznek, és pozitív társadalmi hatást váltanak ki (erről az Impact Reportban olvashatsz többet).
2. #StayAtHome Coding Camp indítása: A koronavírus-járvány komoly kihívások elé állította az embereket, a korlátozások miatt sokaknak veszélybe került vagy meg is szűnt az állása. Úgy éreztük, hogy ebben a nehéz helyzetben a saját eszközeinkkel nekünk is segítenünk kell. #StayAtHome Coding Camp néven 3 hetes, ingyenes képzéssorozatot indítottunk itthon és Csehországban, amelyen a programozás alapjait tanítottuk meg az érdeklődőknek. A korlátozások nyári feloldása óta #MyFirstApp Coding Camp néven folytatódó kurzusra mostanáig több mint 10.000-en jelentkeztek. Jövőre veled is találkozunk?😉
3. Online képzés jövedelemarányos utófinanszírozással: Májusban 21stcenturyfox néven elstartolt első online évfolyamunk, ezzel együtt új finanszírozási csomagunk is debütált. A hazai programozóképzések közül elsőként vezettük be a jövedelemarányos utófinanszírozást (ISA: Income Share Agreement). Ennek lényege, hogy végzett hallgatóink az elhelyezkedés után fix részletek helyett a havi jövedelem meghatározott hányadát fizetik be a tandíjra, ami így biztosan vállalható terhet jelent számukra. Az online képzési formátumot egyébként mindjárt a nemzetközi piacon is teszteltük: Szingapúrban online academyt tartottunk az egyik partnerünk számára.
4. IBS-sel közösen mesterképzést indítottunk: Az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskolával egyéves IT és üzleti adatelemzés mesterképzést indítottunk, ami az első olyan program a régióban, ami egyesíti az egyetemi és bootcamp képzések erősségeit (úgy látszik, az idei év az elsőségekről szól.:)) . A programot sikeresen teljesítők brit mesterdiplomát kapnak.
5. Áfamentes Java és JavaScript képzések: Augusztus 12-én megszereztük a felnőttképzési engedélyt (felnőttképzési engedély száma: E/2020/000006), ami annak a lehetőségét is megteremtette, hogy áfamentesen nyújtsunk képzéseket. Nem is tétlenkedtünk, így ma már Java és JavaScript technológiára épülő képzésünket is áfamentesen vehetik igénybe a hozzánk jelentkezők.
6. Második Academy4MoMs évfolyamunk is 100%-os: Az Academy4MoMs képzésünk második évfolyama is bizonyította, hogy valóban Szupermamikról van szó. Július végén nemcsak hogy mindannyian sikeresen levizsgáztak, de járvány ide vagy oda, mostanra mindannyian el is helyezkedtek IT területen. Ők a Szupermamik, mi pedig a szuperbüszkék.😊
7. 1000+ hallgató: Az idei évben átléptük a bűvös ezrest, már több mint ezren kezdtétek el velünk IT karrieretek építését. Köszönjük a bizalmat!
8. Államilag támogatott informatikai képzés: Sikeres pályázást követően mi is bekerültünk azok közé a képzők közé, akik az Újratervezés Program keretében államilag támogatott informatikusképzést tarthatnak.
9. Szlovákiában is elindultunk: Szeptember 23-án Szlovákiában is elstartolt 3 hetes, ingyenes kurzusunk Green Fox Coding Camp néven, amit a szlovák Accenture-rel és a Grow with Google programmal együtt indítottunk el. Sőt, a programozói alapismeretek mellett a Grow with Google két workshopja, az #IamRemarkable és a New Generation of Founders is bekerült a programba.
©2018 Google LLC All rights reserved. Grow with Google is a trademark of Google LLC.
10. 5 éves videó:
Nekünk is hihetetlen, de már 5 éve dolgozunk azon, hogy motivált, tehetséges embereknek segítsünk az IT karrierjük építésében. Egy kis ünneplésre is szakítottunk időt, ennek pillanatait a szülinapunk alkalmából forgatott videónkban örökítettük meg. Ezzel kívánunk mindenkinek egy sokkal sikeresebb új évet!
Az elmúlt néhány évben igencsak megnőtt a népszerűsége a kevés, vagy akár semmilyen programozói tudást nem igénylő alkalmazásfejlesztő- platformoknak. Ezek remek lehetőséget kínálnak a fejlesztő-hiánnyal küzdő vállalatoknak és azok számára is, akik szívesen váltanának IT-ra, de a programozást elsőre nagy falatnak érzik.
Jiřina Kopsová back-end programozóként kezdte pályafutását, majd egy multinacionális cégnél a hagyományos programozási nyelvek helyett a low-code technológiákra váltott. Kíváncsi vagy, miben látja a platform-alapú fejlesztés fő előnyeit, és mennyire volt számára bonyolult a váltás? Cikkünkben részletesen mesél róla.
A fejlesztési igények és a technológiák gyors változása, a minőségi munkaerő hiánya, illetve az értékes szakmai tudással rendelkező kollégák megtartásának nehézsége világszerte komoly kihívások elé állítja a vállalatokat. Hogyan adható egyedi válasz egy globális problémára? Kinek a feladata kezelni ezt, és hogyan érdemes hozzáfogni? Ezeket a kérdéseket jártuk körül Fachs Anitával, a Green Fox vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével.
Vállalati partnerünkkel, a Morgan Stanley budapesti központjával együttműködésben kivételes lehetőséget kínáló ösztöndíjprogramot indítunk 2022 áprilisától. A Java Academy corporate bootcamp keretében 15 tehetséges, a Java nyelv és a szerveroldali programozás iránt érdeklődő hallgató térítésmentesen indíthatja újra karrierjét Back-end fejlesztőként.
Barnabás Kádár got into coding as a social scientist because he wanted to find a STEM job. Since then, he has become an experienced Data Engineer and now teaches Python programming himself. What does a Data Engineer do, what skills does he need and who should choose this career path? Learn more about Data Engineering through Barni's story!
“Someone stole some code from Python God, please help me find it!” - Fanni Fulmer, the storyteller girl, presented her Friday demo tasks at Green Fox embedded in stories after abandoning her career as a nursery-teacher and becoming a programmer. She said it feels good to get a few smiles out of the JavaScript class after a grueling weekend.
In our latest series of articles, we aim to introduce those IT career paths that allow us to remain marketable and acquire long-term future-proof knowledge on the labor market. Our next stop is DevOps. According to the estimates of the largest analytical companies, the market of DevOps-based tools is growing from 3.42 billion in 2018 to 15 billion dollars by 2026. Simultaneously, there is a growing demand for DevOps specialists in the market as well, that is why we will introduce this career path more in depth.
The pressure for growth experienced by IT companies is now having an impact on the labour market. The active involvement of women in the IT sector can not only play an important role in alleviating skills shortages; it can also contribute to the development of a more diverse workplace, stimulating teamwork and productivity.
On March 17 we were happy to co-host the “Tech Up Your Business” webinar together with Green Fox Academy live on Facebook and Zoom. Our renowned speakers from Microsoft, SAS and Emarsys discussed the importance of tech skills for business professionals in various industries, as well as achieving a certain level of familiarity with contemporary technologies to succeed in the business world of today.
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.
