Mazur Lili turizmus szakirányon diplomázott, amit főként azért választott, mert mindig szeretett nyelveket tanulni. Később kiderült, hogy a kódolás sem áll annyira távol tőle, mint hitte, sőt, ezen a területen bőven van lehetősége alkotni és kiélni a kreativitását. Hogyan helyezkedett el Front-end fejlesztőként a cégnél, amit előre kiszemelt magának, és milyen most egy munkanapja? Ismerd meg Lili karrierváltásának történetét!
Mivel foglalkoztál a Green Fox előtt, és miért váltottál szakmát?
Egyetemre jártam, mindenképp szerettem volna lediplomázni, ezért csak azután jelentkeztem a Green Foxhoz. Közgázt tanultam, amin belül turizmus szakirányra specializálódtam, és a suli mellett a turizmus több ágazatában is dolgoztam. Mindegyik munkahelyemről eljöttem viszonylag rövid idő után, és egyre erősödött bennem az érzés, hogy másik szakmát kellene tanulnom.
Miért éppen a programozás mellett döntöttél?
Amikor egy étteremben dolgoztam, az egyik kollégám mesélt a programozásról, és elkezdtem erről olvasni. Aztán próbaképp elvégeztem egy rövid online kurzust, hogy lássam, milyen kódolni, és tetszett. Mivel a reálos tantárgyak sosem álltak közel hozzám, korábban nem gondoltam, hogy ez nekem való lenne. Viszont mindig szerettem nyelveket tanulni, ezért is választottam a turizmust. Ezenkívül szeretek alkotni és használni a kreativitásomat. Mire átvettem a közgáz diplomámat, már tudtam, hogy programozni szeretnék, és 2021 őszén el is kezdtem a Green Fox képzését. Full-stackes osztályba jelentkeztem, mert szerettem volna belekóstolni a Front-end és a Back-end fejlesztésbe is, mielőtt elköteleződnék valamelyik irány mellett. Bár kezdettől sejtettem, hogy nekem a Front-end lesz testhezállóbb, és ez később be is igazolódott.
Milyen élmény volt a képzés?
Mivel számomra 180 fokos fordulatot jelentett ennek a képzésnek az elkezdése, minden nap elég nehéz volt. Néha tartottam attól, hogy nem is fogom tudni végigcsinálni, de közben kihívásként éltem meg, és nagyon motivált. Úgy jutottam túl a legnehezebb napokon, hogy a célt tartottam szem előtt. Bár online képzésre jártam, a csapat támogatása sokat segített, és a közösség magához az élményhez is rengeteg tett hozzá. Nem számítottam rá, hogy az online térben is így össze tud hangolódni egy társaság.
Mennyi idő alatt tudtál elhelyezkedni, és milyen volt az álláskeresés időszaka?
2022 februárjában ért véget a képzés. Ezután volt egy nagyon hasznos, Tech Talent Speed Date nevű esemény, amit a Green Fox szervezett. Itt lehetőséget kaptunk, hogy bemutatkozzunk különböző cégeknek. Én ekkor már tudtam, hogy hol dolgoznék szívesen, és szerencsére be is hívtak egy állásinterjúra. Ettől függetlenül több cégnél interjúztam, de nem mindenhol voltak jó élményeim. Fontos volt számomra a vállalati kultúra, és csak olyan helyen tudtam elképzelni magam, ahol a technikai tudásom mellett a személyiségemet is figyelembe veszik. Aztán április elején kaptam ajánlatot a kiszemelt cégtől, ami egy amerikai pénzügyi multi. Ezt el is fogadtam, és május végén álltam munkába junior Front-end fejlesztőként.
Milyen technológiával foglalkozol a munkád során?
Szerencsére nem dobtak be rögtön a mélyvízbe, még itt is folytatódik a tanulás. Különböző tanúsítványokat kell megszerezni, mielőtt éles projektekre beosztanák az embert. TypeScript programnyelven kódolok, amit ismertem a Green Fox képzésről. Újdonság viszont, hogy itt nem a React, hanem az Angular keretrendszert használjuk, ami szerintem kicsit nehezebb, így ebbe is bele kellett tanulnom.
Hogy néz ki egy munkanapod?
Heti 3 napot kötelező az irodában dolgozni, de én általában minden nap bemegyek, mert azt gondolom, hogy így könnyebben be tudok illeszkedni a cég életébe, illetve gyorsabban fejlődök. Szerencsére jó a közeg, úgyhogy emiatt is szívesen járok be. Már a tanulás fázisában is igyekeznek bevonni a csapat működésbe, például részt veszek meetingeken és az ügyfélkommunikációba is bekapcsolódom megfigyelőként.
Milyen készségekre van szükség a munkád elvégzéséhez?
A mai programozónak csapatjátékosnak kell lennie, erős kommunikációs skillekkel. Bár az introvertált emberek is megtalálják a helyüket a szakmában, kezdőként különösen fontos például, hogy merjünk segítséget kérni a tapasztaltabb kollégáktól. Ezenkívül érdeklődést, elszántságot és folyamatos tanulást igényel a programozó szakmában való elindulás és karrierépítés, valamint elengedhetetlen a stabil angol nyelvtudás is, hiszen az angol a programozási nyelvek alapja.
Kinek ajánlanád a Front-end fejlesztést?
Vizuális típusoknak, akik szeretik azonnal látni, hogy hogyan néz ki az, amit alkottak. A Back-endet pedig azoknak ajánlanám, akik úgy érzik, hogy közelebb áll hozzájuk az algoritmikus gondolkodás, és szívesen foglalkoznak komplexebb, funkcionális részek elkészítésével, adatbázisokkal. A fejlett logikai készség azonban Front-end és Back-end oldalon is elengedhetetlen. Általában a programozást pedig bárkinek jó szívvel ajánlom, tényleg semmilyen előképzettség nem szükséges a megtanulásához. Első lépésként érdemes kipróbálni, hogy egyáltalán tetszik-e, mert szerintem élvezni is kell a kódolást ahhoz, hogy az ember jól tudja csinálni.
Utólag jó döntésnek tartod, hogy váltottál?
Szerintem életem egyik legjobb döntése volt. Bár még az elején vagyok, és sokat kell tanulnom, de úgy érzem, hogy ebben a szakmában végre megtaláltam a helyem, és hosszú távon is programozással szeretnék foglalkozni.
Szeretnél egy olyan IT tudást szerezni, ami nagyon keresett és anyagilag is megbecsülik a cégek itthon és külföldön egyaránt? Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Hajagos-Túri Mónika három kisgyerek (1, 4 és 13 évesek) édesanyja, az 1800 lakosú Pálmonostorán élnek, Kiskunfélegyháza közelében. Bár a gyerekek nyári szüneten voltak, Móni a családdal történt egyeztetések után 2021 nyarán belevágott a #MyFirstApp Coding Camp online nyári táborának mentorált kurzusába, ahol három hét alatt sajátíthatta el a webszerkesztés alapjait.
Mindjárt itt az évvége, a jól megérdemelt pihenés ideje, amikor mindenki megáll egy kicsit és számot vet az elmúlt év történéseiről. Sokunknak nem volt könnyű ez az év, de az ünnepi készülődés hangulatában emlékezzünk most inkább a sikerekre, amik előbbre vittek bennünket és benneteket. Hiszen annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
A Green Fox Academy új többségi tulajdonosa és befektetője, a Sandberg Capital bevonásával folytatja nemzetközi expanzióját, valamint vállalati szolgáltatásai és képzési kínálata fejlesztését. Ez a partnerség számos új lehetőséget nyit előttünk céljaink eléréséhez, és izgatottan tekintünk a közös munka elé.
A technológiai trendek által előidézett iparági változások a kihívások mellett lehetőséget kínálnak a vállalatok számára, hogy növeljék bevételi forrásaikat. Ahhoz azonban, hogy az élen maradjanak, a szervezeteknek lépést kell tartaniuk a fejlődő technológiával, alkalmazottaiknak pedig a szükséges készségekkel.
Bence was working in retail during his university studies. During these years he decided to apply for a part-time programming course at Green Fox Academy. After Green Fox, he started to work in DevOps at a German IT company, 100% remotely. What is his course experience? Why does he like DevOps, and how future-proof does he think his new profession is? Get to know the story of his career change!
At the beginning, every career is motivating and every task has its exciting novelty. But what happens when, over time, you become tired of the dull weekdays, and the work that once used to be challenging turns into a boring routine? With the help of Virág Jónás, a psychologist mentor at Green Fox, we've gathered how to recognize the warning signs of burnout and what to do once it takes over you.
The first Forbes Tech Summit in Hungary looked for answers through the example of Lufthansa Systems Hungária's IT Young Professional Programme, and we have collected the 5 main thoughts arose during the full house BIG TECH stage podium discussion.
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.