Mindjárt itt az évvége, a jól megérdemelt pihenés ideje, amikor mindenki megáll egy kicsit és számot vet az elmúlt év történéseiről. Sokunknak nem volt könnyű ez az év, de az ünnepi készülődés hangulatában emlékezzünk most inkább a sikerekre, amik előbbre vittek bennünket és benneteket. Hiszen annyi minden van, amire örömmel és büszkén nézünk vissza. Íme a legemlékezetesebb történések a Green Fox elmúlt évéből.
Nagy sikerrel zárult a HTTP Alapítvány, a Microsoft és a Green Fox Academy közös online programja, a #MyFirstApp Coding Camp, ahol tavasszal majd nyáron 120-120 érdeklődő arra is lehetőséget kapott, hogy mentori segítséggel sajátítsa el a webfejlesztés alapjait 3 hét alatt, magyar nyelven, saját tempóban haladva. A kurzushoz a HTTP Alapítvány adta az informatikatanárokat, akiket a mi mentoraink készítettek fel a speciális feladatra. A programot már több mint 15 000 ember kezdte el és továbbra is elérhető azok számára, akik az önálló haladás mellett döntenek itt. Jövőre veled is találkozunk, ugye?😉
Júliusban elindult ingyenes, Hello IT! for Women online alapozó IT kurzusunk, ahol az INCO Academy-vel együttműködésben, a Google.org támogatásával 300 nőnek segítettünk felkészülni a digitalizáció kihívásaira. „A Green Fox örömmel csatlakozott a program magyarországi partnereként, hiszen a kezdetektől azért dolgozunk, hogy minél több motivált tehetségnek segítsünk jövőbiztos karriert építeni, miközben mi magunk is kiemelt figyelmet fordítunk a női célcsoportra, köztük a karrierváltó kisgyermekes nőkre.” - Fachs Anita, a Green Fox magyarországi operációjának vezetője.
Nagy örömmel és büszkeséggel tölt el minket, hogy folyamatos növekedésünknek és fejlődésünknek köszönhetően már 3 országban vagyunk jelen, így már a B2B tevékenységünket is regionálisan szervezzük. Ennek apropóján elkészült a szupermenő új B2B arculatunk és megkezdtük a vállalatok számára létrehozott weboldalunk megújítását is.
Az előző program sikerei után ismét bekerültünk azok közé a képzők közé, akik az Újratervezés 2.0 Program keretében államilag támogatott informatikusképzést tarthatnak. Az Újratervezés Program első szakasza egy 4 hetes alapozó képzés volt, hogy a jelentkezők felmérjék, mennyire áll közel hozzájuk az IT világa, és megismerjék a webfejlesztés alapjait. Az alapképzést sikeresen teljesítők egy felvételi folyamat után kezdhették meg a program második, 4 hónapig tartó, struktúraváltó szakaszát. Ebben a szakaszban a résztvevők már piacképes tudást és államilag elismert bizonyítványt szerezhetnek meg.
Idén már az 5. alkalommal hoztuk el a Szerethető Munkahelyek díjat a DreamJo.bs nagyszabású versenyén, ahol idén is azokat a cégeket jutalmazták, amelyeket a szavazók a legvonzóbbnak találtak. A tavalyi 1100 nevezőhöz képest, most 1600 munkahely mérettette meg magát és összesen 68.000 szavazat érkezett a pályázókra. Köszönjük mindenkinek, aki támogatott bennünket egy szavazattal!
Októberben megtartottuk első hibrid sajtóeseményünket, a Green Fox Klubbot.😍🦊 Az első eseményen Fachs Anita, a Green Fox Academy operatív vezetője beszélgetett Tóth Máriával, a DXC Technology szoftverfejlesztési igazgatójával arról, hogyan alakul a nők szerepvállalása a különböző digitális szakmákban.
Idén áprilisban került sor a Green Fox történetének első Microsoft technológián alapuló kurzusára, melynek végén 8 szerencsés hallgató csatlakozhatott a Microsoft legnagyobb európai Dynamics partnerének, a COSMO CONSULT fejlesztői csapatához. A COSMO és a Green Fox közös szuperintenzív képzését azok számára ajánljuk, akik nyitottak arra, hogy kifejezetten Microsoft rendszerekre alapozva fejlesszenek a jövőben egyedi igényeket kiszolgáló megoldásokat a legkülönbözőbb iparágak számára. Ha a fejlesztés mellett, téged is vonzanak a vállalati, üzleti folyamatok, akkor jó hírünk van a számodra! Az áprilisi kurzus sikerén felbuzdulva, 2022 tavaszán újra tandíjkedvezménnyel és álláslehetőséggel várunk téged Microsoft technológián alapuló képzésünkön – ezúttal akár debreceni és szegedi elhelyezkedéssel!😉
Az idei évtől már önálló termékként vált elérhetővé egy szupermenő szolgáltatásunk, a corporate bootcamp! Mit takar ez a kifejezés? Teljesen egyedi, vállalatokra szabott szuperintenzív bootcamp képzéseket nyújtunk: projektkész talent poolt képzünk egyedi syllabus és technológiai igények alapján, akár a tehetségek kiválasztásától a munkába állásig. Évek óta számos partnerünkkel dolgoztunk együtt ilyen projekteken hazai és nagy nemzetközi megbízások keretében, ezt a tudást gyúrtuk bele szolgáltatásunkba.
A tavalyi évben átléptük a bűvös ezres számot, de azóta is szélsebesen robogunk előre! Már több mint ezerötszázan kezdtétek el velünk IT karrieretek építését. Köszönjük a bizalmat!💚
Nekünk is hihetetlen, de Magyarországon már 6 éve, Csehországban 3 éve, Szlovákiában pedig több mint 1 éve dolgozunk azon, hogy motivált, tehetséges embereknek segítsünk az IT karrierjük építésében. Mindenkinek egy még sokkal sikeresebb új évet kívánunk!🥳🥳🥳
Jiřina Kopsová back-end programozóként kezdte pályafutását, majd egy multinacionális cégnél a hagyományos programozási nyelvek helyett a low-code technológiákra váltott. Kíváncsi vagy, miben látja a platform-alapú fejlesztés fő előnyeit, és mennyire volt számára bonyolult a váltás? Cikkünkben részletesen mesél róla.
Hogyan adható nagyobb lendület egyszerre az IT fejlesztéseknek és a HR folyamatoknak, annak ellenére, hogy ez a terület munkaerőhiánnyal küzd? Mivel hidalható át, ha cégspecifikus technológiára felkészült, azonnal projektre állítható szakemberekre van szükség, a lehető leggyorsabban? A szoros vállalati együttműködésben megvalósuló, speciális készségeket biztosító corporate bootcamp ezekre a kihívásokra ad választ.
A fejlesztési igények és a technológiák gyors változása, a minőségi munkaerő hiánya, illetve az értékes szakmai tudással rendelkező kollégák megtartásának nehézsége világszerte komoly kihívások elé állítja a vállalatokat. Hogyan adható egyedi válasz egy globális problémára? Kinek a feladata kezelni ezt, és hogyan érdemes hozzáfogni? Ezeket a kérdéseket jártuk körül Fachs Anitával, a Green Fox vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével.
Bence was working in retail during his university studies. During these years he decided to apply for a part-time programming course at Green Fox Academy. After Green Fox, he started to work in DevOps at a German IT company, 100% remotely. What is his course experience? Why does he like DevOps, and how future-proof does he think his new profession is? Get to know the story of his career change!
In our latest series of articles, we aim to introduce those IT career paths that allow us to remain marketable and acquire long-term future-proof knowledge on the labor market. Our next stop is DevOps. According to the estimates of the largest analytical companies, the market of DevOps-based tools is growing from 3.42 billion in 2018 to 15 billion dollars by 2026. Simultaneously, there is a growing demand for DevOps specialists in the market as well, that is why we will introduce this career path more in depth.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.
Nowadays, it is not enough for a programmer to write excellent lines of code; it is also becoming more and more important what soft skills they have. What is the added value of a psychologist developing these skills? What methods are worth adapting in a corporate environment? Our psychologist Fruzsina Fejes answered these questions by presenting the Green Fox strategy.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
