A Big Data az utóbbi időben alaposan felforgatta az üzleti világot és igényt teremtett olyan szakemberekre, akik rendet teremtenek a káoszban, azaz képesek olyan adatkezelő rendszereket felépíteni és működtetni, amik lehetővé teszik akár több millió adat rendszerezését, tisztítását, átalakítását és elemzését.
Becslések szerint a világ 2025-re 200 Zettabyte adatot fog létrehozni és tárolni. Bár ezeknek az adatoknak már maga a tárolása is hatalmas kihívás, a vállalatok számára az okozza a legnagyobb fejtörést, hogy ebből a hatalmas adatmennyiségből hogyan lehet kinyerni az értéket. A digitalizáció hatására ma már szinte minden szervezet hatalmas mennyiségű adatot gyűjt össze, és megfelelő szakemberekre illetve technológiára van szükségük ahhoz, hogy az adatok használható állapotba kerüljenek, mire eljutnak az adattudósokhoz és elemzőkhöz. Itt jön képbe a Data Engineer, aki elengedhetetlen fontosságú szerepet játszik ebben a folyamatban.
A Data Engineer olyan IT területen dolgozó szakember, akinek elsődleges feladata az adatok előkészítése analitikai vagy operatív felhasználásra. A teljes adatkezelő rendszer kiépítéséről, valamint arról gondoskodik, hogy a szükséges adatok hasznos és strukturált formában álljanak rendelkezésre. Céljuk, hogy az adatokat könnyen hozzáférhetővé tegyék és optimalizálják a szervezet big data ökoszisztémáját, ezzel lehetővé téve a cégek számára, hogy az adatok segítségével értékeljék és optimalizálják teljesítményünket.
Röviden: az adatmérnökök komoly értéket teremtenek azáltal, hogy automatizálják és optimalizálják az összetett rendszereket, így az adatokat hozzáférhető és használható üzleti eszközzé alakítják át.
A Data Engineer a data science csapatban dolgozik, számtalan más terület szakembereivel. A csapatban általában van adatelemző, BI engineer, adatbázis-adminisztrátor, Data Architect, Data Scientist és Data Quality Engineer is. Habár alapvetően csapatban dolgoznak, introvertált személyeknek is jó választás lehet ez a terület , hiszen végig tudnak csinálni úgy egy munkanapot, hogy csak röviden egyeztetnek a csapatukkal. Ugyanakkor a Data Engineeringen belül is el lehet menni olyan irányokba, ahol nagyobb hangsúlyt kap a kommunikáció, akár az ügyfélkapcsolattartáson vagy egy csapat irányításán keresztül.
Amíg vannak feldolgozandó adatok, az adatmérnökökre lesz kereslet.
A Dice Insights 2019-ben arról számolt be, hogy az adatmérnöki munka a technológiai ipar egyik legfelkapottabb munkaköre, megelőzve az informatikusokat, webdizájnereket és Adatbázis Architecteket.
A Data Engineer karrier egyaránt kifizetődő és kihívásokkal teli. Ha ebbe az irányba indulsz, fontos szerepet fogsz játszani a szervezet sikerében, mivel könnyebben hozzáférhetővé teszed azokat az adatokat, amelyekre adattudósoknak, elemzőknek és döntéshozóknak szükségük van a munkájuk elvégzéséhez. Emellett pedig az sem utolsó szempont, hogy az IT-n belül is kiemelkedő a fizetés és a legtöbb cégnél rendkívül rugalmasak a munkafeltételek.
A problémamegoldó készségekre mindenképp szükség lesz, ha ezt a szakmát választod, és meg kell tanulnod programozni is (Python, Java). Ami az előnye, az a hátránya is: hatalmas az igény erre a tudásra, így bőven van tennivaló, jó időmenedzsmentre van szükség, tudni kell priorizálni a feladatokat. Fontos továbbá, hogy rendelkezz egy erős logikai és analitikai érzékkel, hogy jól átlásd és megértsd a különböző rendszerek működését és nem árt, ha szeretsz számokkal és adatokkal dolgozni. :)
Szeretnél egy olyan speciális IT tudást, ami hosszú távon értékes a piacon? Ha érdekelnek az adatok és jó logikai érzékkel rendelkezel, akkor lehet, hogy a Data Engineering lesz a Te karrierutad. Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Májusban ismét elindult a Hello IT! for Women, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus a Green Fox közreműködésével. Idén már két kurzus közül választhattak a jelentkezők, és Csehországban is elindítottuk a programot. Habár a résztvevőknek augusztus végéig kell befejezni a 150+ órás programot, van olyan elszánt hallgatónk, aki máris a végére ért. Mi volt a titka? Milyen céllal vágott bele a programba? Erről mesél most nekünk!
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
A piaci változásokat elsősorban rugalmassággal és agilitással kezelhetik hatékonyan a vállalatok, ebben pedig nagy szerepet kap a munkaerő képzettsége és az új kollégák integrációjának minősége is. A belső vállalati képzések mindkét esetben megoldást jelentenek. A képzések nemzetközi trendjeit, a magyar specifikumokat és a vállalatok igényeit Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője vázolta fel a Bitport CIO podcastjének legutóbbi adásában.
Evosoft Hungary Kft. is a leading IT company in Hungary which has a presence in our country since 1995. Today, they operate with nearly 2000 employees but the number is increasing every year. They have been cooperating with Green Fox Academy almost since the start of the bootcamp. Thus, they have gained great knowledge and experience not only on the tech side but the HR side as well. This time we talked about the effective onboarding process and the integration of career changers.
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
There are many courses to choose from if you want to learn programming. Even though they may seem similar at first glance, these courses can differ in many ways. In this 2-part article series we collect some of the most important characteristics that you should pay attention to when choosing the course that suits you best. Read the first part to know more!
The lack of professionals in the IT sector has clearly become one of the biggest challenges in the labour market. In this situation, solutions tailor-made for a company’s needs are gaining ground. The corporate bootcamp is a training specifically designed to meet a company's needs and expectations. Its graduates are professionals who are ready to join a project immediately. Now we explain the practical operation and the advantages through the example of our co-operation with Lufthansa Systems Hungária.
.jpg)
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
