Jókuti Anna gyógypedagógusként diplomázott, majd a grafikusi pálya felé kacsingatva érdekelni kezdte a webfejlesztés. Mindig távol álltak tőle a reál tárgyak, ezért sokáig nem hitt abban, hogy neki való kódolás. Komoly komplexusokkal, de végül belevágott a Green Fox Junior programozó képzésébe, aminek az elvégzése után Front-end fejlesztőként helyezkedett el. Hogyan telik egy munkanapja, és milyen készségekre van szüksége? Ismerd meg a Front-end területet Anna történetén keresztül!
Gyógypedagógusként diplomáztam, és bár érdekelt ez a terület, nem tartottam reális karrierútnak. Fájó szívvel, de elkezdtem más irányokon gondolkodni, amelyek biztosabb jövőképet nyújtanak. Egy posztgraduális grafikus képzés volt az első lépés, bár mivel pályakezdő voltam, esetemben nincs szó klasszikus karrierváltásról.
A grafikus képzés alatt jelent meg a Covid. A suli mellett vendéglátásban dolgoztam, és ekkor elveszítettem a munkámat. Ez mind tovább erősítette bennem az érzést, hogy bombabiztos karrierútra kell kerülnöm. A grafikusi tanulmányaimmal kapcsolatban hallottam először a Front-end és a UI/UX területekről. Aztán hosszú, hajnalig tartó guglizásokkal eljutottam a webfejlesztés témaköréhez, majd a Green Foxhoz.
Nehéz volt, főleg az elején. Néha még abban nem sem voltam biztos, hogy végig tudom csinálni. Hozzá kell tennem, hogy nekem nem volt előzetes tudásom a kódolással kapcsolatban, és mindig béna voltam a reál tárgyakból, így durva komplexusokkal kerültem bele ebbe a világba. Nem is számítottam rá, hogy felvesznek a Green Foxhoz, de vágytam rá, így mindenképpen szerettem volna megpróbálni. Szóval a képzés nekem egyszerre volt félelmetes és izgalmas. A coaching, amit a Green Fox biztosított, sokat segített abban, hogy átlendüljek a nehezebb időszakokon. Végül pedig sikeresen elvégeztem a képzést, ami hatalmas sikerélmény volt.
Full-stack képzésre jártam, ahol tanultunk Back-endet is, de főleg Front-endet. Először TypeScript nyelven tanultam meg kódolni, ami a népszerű JavaScript egy változata. A képzés utolsó modulja, a projektfázis során pedig a React keretrendszerrel ismerkedtem meg, ami Front-end fejlesztésnél az egyik leggyakrabban használt framework.
Az elhelyezkedés meglepően gyorsan ment. Összeállítottam az önéletrajzomat, de elküldeni sem volt időm cégeknek, és máris kaptam egy ajánlatot. Nagy dilemmám volt, hogy elfogadjam-e az első lehetőséget, vagy nézelődjek még. Kikértem a Green Foxnál az egyik mentor véleményét, aki bátorított, hogy ez egy jó ajánlat, és mivel nekem is tetszett, végül elfogadtam. Így helyezkedtem el Frontend-fejlesztőként egy pénzügyi multinál, ahol most már bő fél éve dolgozom.
A webfejlesztésnek azzal a területével kapcsolatos, amely a felhasználók számára látható. Ide tartozik minden, ami egy weboldalon vizuálisan megjelenik: a funkciók, a dizájnelemek és a felépítés. Pont a vizualitás miatt a Front-end látványosabb, és szerintem ezáltal kézzelfoghatóbb is, mint a Back-end.
Nagyjából úgy, mint a Green Foxnál a valós munkakörnyezetet szimuláló projektfázis alatt: ugyanúgy tartunk napi standupokat, és sprintekben dolgozunk. Amikor új voltam a munkahelyemen, magabiztosságot adott, hogy ismerősek számomra ezek a fogalmak. Olyan szempontból is hasonlítanak a mindennapok a képzés időszakára, hogy rengeteget tanulok. Itt nem a React frameworkot használjuk, így rögtön új technológiát kellett elsajátítanom. Nemrég fejeztem be az ezzel kapcsolatos tréninget, előtte pedig egy alkalmazást teszteltem. Szerencsére sok támogatást kapok, illetve több korábbi Green Foxos dolgozik a cégnél, ami szintén ad egy lelki pluszt.
Azt, hogy gyorsan lehet látványos eredményeket elérni, illetve színes-szagos, és jól prezentálható. Így lehet vele menőzni, és könnyű laikusoknak vagy idősebb családtagoknak elmagyarázni, hogy mivel foglalkozik az ember.
A vizuális érzék és a problémamegoldás. Kreativitásra is szükség van, de többnyire azért megadott grafikusi design tervekhez igazodva kell elvégezni az adott feladatokat. Szintén hasznos skill, ha az ember bele tudja képzelni magát a felhasználó bőrébe annak érdekében, hogy érthetően jelenítse meg az információkat, mert nem mindig van erre dedikált UX designer.
A soft skillek nagyon fontosak. Végig ezt sulykolták belénk a képzésen, de én akkor főleg a technikai oldalra fókuszáltam. Most napi szinten tapasztalom, hogy létszükséglet a hatékony kommunikáció. Mivel nálunk sok a külföldi kolléga, magabiztos, angol nyelvű kommunikációra is feltétlenül szükség van.
Olyannak, akit érdekel a vizualitás, és akinek fontos, hogy gyors visszacsatolást kapjon a munkájáról. Ezenkívül szeretném még egyszer hangsúlyozni, hogy nem csak reálosoknak való ez a pálya, mert még mindig elterjedt ez a régi sztereotípia. Arra biztatnék mindenkit, akit kicsit is vonz ez az irány, hogy próbálja meg, mert minden előzetes várakozása ellenére kiderülhet, hogy neki való, ahogy az én esetemben is történt.
Életem egyik legjobb döntése volt. Főleg most, hogy ennyi bizonytalanság van a világban, örülök, hogy olyan területet találtam, ahol biztonságban érezhetem magam, legalábbis a munkát illetően. Szeretnék továbbfejlődni, és gőzerővel erre koncentrálok.
Szeretnél IT területre váltani? Ha szereted, ha a munkádnak látható eredménye van, akkor lehet, hogy a front-end lesz a Te karrierutad. Jelentkezz junior programozó képzésünkre és sajátítsd el villámgyorsan velünk.
Márciusban csaknem 250 hölggyel ismét elindul a Hello IT! for Women, ami egy kifejezetten nőknek szóló, ingyenes IT-kurzus a Green Fox közreműködésével. Habár a résztvevőknek június végéig kell befejezni a 150+ órás programot, van olyan szorgalmas hallgatónk, aki egy hónap alatt a végére ért. Mi volt a titka? Mennyire találta hasznosnak a programot? Erről mesél most nekünk!
A fejlesztési igények és a technológiák gyors változása, a minőségi munkaerő hiánya, illetve az értékes szakmai tudással rendelkező kollégák megtartásának nehézsége világszerte komoly kihívások elé állítja a vállalatokat. Hogyan adható egyedi válasz egy globális problémára? Kinek a feladata kezelni ezt, és hogyan érdemes hozzáfogni? Ezeket a kérdéseket jártuk körül Fachs Anitával, a Green Fox vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetőjével.
A piaci változásokat elsősorban rugalmassággal és agilitással kezelhetik hatékonyan a vállalatok, ebben pedig nagy szerepet kap a munkaerő képzettsége és az új kollégák integrációjának minősége is. A belső vállalati képzések mindkét esetben megoldást jelentenek. A képzések nemzetközi trendjeit, a magyar specifikumokat és a vállalatok igényeit Fachs Anita, a Green Fox Academy vállalati szolgáltatásokért felelős cégvezetője vázolta fel a Bitport CIO podcastjének legutóbbi adásában.
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
There is a growing need for IT professionals worldwide, offering many possibilities for employees. Which career path is suitable for you the most? Which one is ultimately future-proof? In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Back-end.
Richárd Németh started programming during his second career change. After graduating from Green Fox, he worked as a front-end developer, then recently changed to a full-stack position, and his current job has taken him to the USA. How does he spend a working day and what skills does he need for his job? Discover the world of full-stack development through Ricsi’s story!
The rapid change in development needs and technologies, a shortage of quality workforce, and the difficulty of retaining colleagues with valuable professional skills are major challenges for companies worldwide. How to give a unique answer to a global problem? Who is responsible for the management of this problem, and where should you start? We discussed all these questions with Anita Fachs, who is the managing director in charge of corporate services at Green Fox.
With the involvement of a new investor and majority owner, Sandberg Capital, Green Fox Academy continues the international expansion and the development of corporate services and courses. This partnership opens new opportunities for achieving our goals and we look forward to working together.