Magdolnát gyerekkora óta érdeklik a számítógépek, és most felnőttként az elsők között végezte el az ingyenes, nőknek szóló Hello IT! for Women programot, és nagy álma, hogy egy nap szoftverfejlesztőként dolgozzon. Mi volt a titka és milyen tanácsot adna azoknak, akik még nem jutottak a program végére vagy csak fontolgatják, hogy belevágnak? Erről mesél most nekünk!
Magdolna vagyok, egy csodaszép 3 éves kisfiú anyukája, és a legtöbb ember meglepődik amikor elmondom, hogy a kedvenc hobbim a tanulás. Kicsit különc vagyok az érdeklődési köröm alapján, az IT és a rock zene fanatikus rajongójaként. :D
Jelenleg álláskereső vagyok, a kisfiam szeptemberben kezdi az óvodát, és izgatottan várom hogy újra dolgozhassak. Egyébként 10 évet dolgoztam a vendéglátásban, majd néhány évig irodai ügyintézőként és webfejlesztőként dolgoztam a kisfiam születéséig.
Én voltam az a gyerek, aki 8-9 évesen már csavarhúzóval támadt rá a család akkori egyetlen számítógépére, mert tudni akartam, hogy melyik alkatrész, mire való és érteni akartam a működését. Az iskolai könyvtárban folyamatosan az informatikai könyveket kerestem. Nem túlzás azt mondani, hogy az informatika a mindenem (persze csak a család után).
Most hogy végre visszatérhetek dolgozni, legfőbb vágyam, hogy IT területen helyezkedjek el. Jelenleg egy kis településen élünk a férjemmel és a kisfiunkkal, ahol nincs túl sok munkalehetőség. Ezért döntöttem úgy, hogy ezt az időt, amit még itthon töltök a gyerek mellett, tanulásra fordítom, így növelve az esélyét, hogy visszatérve a munkaerőpiacra, hamarabb megtalálom álmaim munkáját.
Az első napokban még amiatt aggódtam, hogy egyáltalán képes leszek-e tartani a program elvégzésére kitűzött augusztusi határidőt, azonban ez a kezdeti aggódalmam hamar elszállt, mert a tananyag magával ragadott és egyszerűen képtelen voltam abbahagyni a tanulást. Kis túlzással mondhatjuk, hogy mindig és mindenhol tanultam - főzés közben, a buszon, a fürdőkádban. Ha csak tíz percnyi szabadidőm volt, akkor az első gondolatom az volt, hogy pont beleférne egy gyors oktatóvideó. Így június végére sikeresen befejeztem a képzést. Azt gondolom, hogy végülis az IT iránti rajongásomnak köszönhetem, hogy ilyen rövid idő alatt sikerült.
Számomra az angol nyelv. Jelenleg nyelvvizsgára készülök, de annyi ismeretlen szóval és kifejezéssel találkoztam, ami okozott pár stresszes pillanatot. Ennek ellenére igyekeztem úgy hozzáállni a dologhoz, hogy ez egy plusz motiváció, hogy fejlesszem a nyelvtudásom is, szóval ami az elején kihívásnak tűnt, végül hatalmas segítség volt abban, hogy ráébredjek a nyelvi hiányosságaimra, és próbáljam mihamarabb orvosolni a problémát.
Ha egy szóval kellene jellemezni a programot, annyit tudnék mondani, hogy FANTASZTIKUS, igen így csupa nagybetűvel. A születésnapomon kaptam az e-mailt, hogy bekerültem a programba, és elmondani sem tudom mekkora öröm volt, talán életem eddigi legszebb születésnapi ajándékát kaptam.
Ennél a típusú tanulásnál jobbat elképzelni sem tudok. Kényelmesen, otthon, szabad időbeosztás szerint tanulni, úgy, hogy nem vesz el napi akár több órát az oktatásra való utazás. Így munka és gyereknevelés mellett is meg lehet oldani, csak egy kis szervezés kérdése.
Semmiképp ne adják fel! Vannak nehéz pillanatok és olyan tananyag részek, amik elsőre talán nehezen érthetők, de megéri és végül borzasztóan büszkék lesznek magukra. Volt egy olyan gyakorlati feladat, ahol majdnem feladtam és kétségbe estem, mert rengeteg próbálkozás után sem sikerült megoldani. Végül a mentorunkhoz fordultam segítségért, aki elképesztő segítő szándékkal biztatott és pár mondatban rávilágított, hol a hiba abban, ahogyan én próbálom megoldani a feladatot. A tanácsainak köszönhetően sikerrel jártam, és folytatni tudtam a kurzust, amiért örökké hálás leszek neki. Aki elakad, merjen kérdezni és segítséget kérni, nem szégyen az ha valamit nem értünk elsőre.
Jelenleg a kiberbiztonsági kurzust végzem a Green Foxnál. Hihetetlen érzés, hogy miután elvégeztem a Hello IT! for Women programot, kaptam még egy lehetőséget a tanulásra és a fejlődésre.
Nagy álmom, hogy szoftverfejlesztőként vagy Full-Stack fejlesztőként dolgozzak, jelenleg is hobbi szinten webprogramozással foglalkozom. Most az elsődleges célom, hogy visszatérjek a munka világába, amire tökéletes lehetőség például egy IT support pozíció. A képzésen megszerzett tudás rendkívül értékes, nagyon jó alapot ad akár az első IT munka megszerzéséhez vagy a továbbtanuláshoz. A későbbiekben - ahogy a lehetőségeim engedik - tervezem, hogy visszatérek a Green Foxhoz egy junior programozó képzésre is. :)
#stayathome: Nagyon hiszünk a social distancing erejében, ezért múlt csütörtök óta a tanteremből átköltöztünk a virtuális térbe, minden képzésünk online zajlik. Szerencsénk van, hiszen mi alapvetően is számítógépen dolgozunk, ráadásul az oktatási metodológiánk is támogatja az online formátumot. Persze nem könnyű egyik napról a másikra váltani, hogy ezt megkönnyítsük nektek, Kökény Tamás, vezető mentorunk segítségével összegyűjtöttük az első hét tapasztalatait.
A hosszú hónapokig elhúzódó toborzás a HR rémálma. Főleg, ha még attól is tartani kell, hogy a nehezen kiválasztott szakember egy jobbnak vélt ajánlat miatt hirtelen továbbáll. Pedig van olyan megoldás, ami a kockázatokat és a költségeket is minimálisra csökkenti. Ez a tehetséges fiatal programozókat és a vállalatokat összekötő Tech Talent Speed Date, amelyet a Green Fox Academy szervez március 9-én, Budapesten.
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
In technology- similar to our lives recently - the only stability is change, which both organizations and people must learn to adapt to. This is especially important for those whose jobs are threatened by automation or recession. In this series of articles we aim to introduce those IT career paths that let us stay marketable in the job market long term. This time, we dive into Salesforce, for which experts predict a bright future.
The rapid change in development needs and technologies, a shortage of quality workforce, and the difficulty of retaining colleagues with valuable professional skills are major challenges for companies worldwide. How to give a unique answer to a global problem? Who is responsible for the management of this problem, and where should you start? We discussed all these questions with Anita Fachs, who is the managing director in charge of corporate services at Green Fox.
One of the biggest obstacles to business growth is the lack of suitable IT professionals. Specific courses that are tailored to the needs of companies do not only make the recruitment process more efficient but also reduce learning time significantly while also boosting employee motivation. The chief executive officer of Green Fox Academy, Kristóf Bárdos shares his experiences on the practical benefits of the courses.
