Szántó Diána dietetikusként néhány év munka után új kihívásokra és nagyobb megbecsülésre vágyott. 2020 novemberében elkezdte a Green Fox junior programozó képzését, és ma már Back-end fejlesztőként dolgozik egy multinál. Kinek ajánlaná ezt a területet? Hogyan telik egy munkanapja, és milyen skillekre van szüksége? Ismerd meg a Back-end fejlesztés világát Dia szemén keresztül!
Eredetileg dietetikus vagyok. Három évig dolgoztam ezen a területen az egészségügyben, de nem láttam fejlődési lehetőséget, és megbecsülve sem igazán éreztem magam. A programozást több ismerősöm ajánlotta nekem pont azért, mert tele van lehetőségekkel és kihívásokkal. Elkezdtem utánanézni a bootcampeknek, és a Green Fox tűnt a legszimpatikusabbnak. Nem sokkal később, 2020 novemberében el is kezdtem a junior programozó képzést.
Intenzív időszak volt, de összességében pozitív élmény. Egyrészt szuper közösség jött össze, másrészt folyamatosan értek kisebb-nagyobb sikerélmények, amelyek motiváltak és vittek előre. A legnagyobb kihívást a feszített tempó jelentette: minden nap reggel 9-től este 6-ig bent voltunk a suliban, este pedig még készülni kellett a következő napra.
Java programnyelvet és Back-end fejlesztést. A projektfázisban a Front-endbe is kaptam egy kis betekintést, de kezdettől inkább a Back-end érdekelt.
Szinte csak Back-end fejlesztőket ismertem, talán ezért keltette fel az érdeklődésemet, de ez jobban is passzol hozzám. Szerintem azoknak való, akik kevésbé vizuális beállítottságúak, és akiket vonz a sokak által száraznak tartott algoritmikus gondolkodás. A Back-end elsősorban arról szól, hogy működjön a weboldal vagy az applikáció, míg a Front-end a felhasználói felület megjelenésével kapcsolatos. Felhasználóként csak a Front-endet látjuk, míg a Back-endet nem látjuk, hanem tapasztaljuk. Ez az „agy” a háttérben, ami előállítja nekünk az információkat.
Körülbelül 6-8 hétbe telt, hogy állást találjak. Egy IT-profilú multihoz csatlakoztam Back-end fejlesztőként július közepén, de már 2-3 héttel előtte visszajeleztek, hogy felvesznek. Stresszes volt az álláskeresés, de azt hiszem, hogy ez mindig stresszes. Folyamatosan voltak állásinterjúk, és a Green Fox is támogatott minket az elhelyezkedésben, szóval azért végig bizakodtam, hogy lesz munkám.
Jelenleg egy automatizációs projekten dolgozom egy 9-10 fős csapattal, amiben a vezetőkön kívül van például architect, üzleti elemző és Front-end fejlesztő is. Minden napot meetinggel indítunk, ahol átbeszéljük az előző napot és az aznapi terveket. Ezek az úgynevezett standupok, amelyek a szoftverfejlesztés területén elterjedt Scrum agilis módszertan részét képezik. Napközben nagyrészt önállóan dolgozom, de ha elakadok, kapok segítséget a kollégáimtól. Előfordul, hogy bekapcsolódom még egy-egy megbeszélésbe – például egyeztetésekbe az ügyféllel –, de ezeken egyelőre főleg megfigyelőként veszek részt.
Az a tapasztalatom, hogy egyáltalán nem állja meg a helyét a sztereotípia, miszerint a programozó ül egy sötét szobában, és egész nap nem szól senkihez, ezért a kommunikációs készségek kiemelten fontosak. Előadásokat is kell tartanunk időnként, de a Green Foxnál szerencsére erre is felkészítettek minket. Az angol nyelvtudás is nélkülözhetetlen, hiszen nemzetközi ügyfelekkel dolgozunk. Szükség van kreativitásra és kitartásra is, mert általában nemcsak az a kérdés, hogy milyen technológiával oldunk meg egy problémát, hanem ezen belül is meg kell találni a legjobb megoldást.
Hivatalosan 4 napot otthonról, 1 napot az irodából dolgozunk, de most minden napot home office-ban töltünk, ami nemcsak a járványhelyzet miatt előnyös, hanem praktikus is olyan szempontból, hogy a csapatunkban van pécsi és debreceni és még török kolléga is, az ügyfelünk pedig egy szlovák vállalat, vagyis, ha bent ülnénk az irodában, ugyanígy online tartanánk a kapcsolatot.
Határozottan. Bizonyos szempontból fejest ugrottam a mélyvízbe, de most sokkal hasznosabbnak érzem magam, mint korábban. Még az elején vagyok, de úgy gondolom, hogy a képzés óta is sokat fejlődtem. Jó érzés, hogy minden nap haladok előre.
Te is karrierváltáson gondolkozol? Megtetszett a back-end fejlesztés, vagy más területet választanál a programozáson belül?
Ha érdekel az informatika, szeretnéd rendszerezni és bővíteni a tudásod, vagy új karrierre vágysz, de még nem tetted meg az első lépéseket, akkor ezt a kurzust neked találták ki! A tananyagot a Google fejlesztette, a résztvevőket pedig a mi mentoraink segítik. Kerülj képbe a részletekkel és jelentkezz, július 19-én kezdünk!
Az informatikai szektort érintő szakemberhiány a munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívásává nőtte ki magát. Ebben a helyzetben egyre nagyobb jelentőséget kapnak a speciálisan vállalatra szabott megoldások. A corporate bootcamp kifejezetten a cég igényei alapján kidolgozott képzés, ami akár azonnal projektre állítható szakembereket biztosít. A gyakorlati működést és előnyöket a Lufthansa Systems Hungáriával kialakított együttműködésünkön keresztül mutatjuk be.
A Green Fox mára erős nemzetközi vállalattá vált és regionális IT talent poolt épít. Nemzetközi képzéseket indítunk és országhatárokon átnyúló lehetőségeket biztosítunk hallgatóink, valamint vállalati partnereink számára. Csehországban és Szlovákiában piacvezető szerepből építkezünk tovább.
As the low-code market grows, so do the rumours associated with it. Many do not understand this phenomenon at all and therefore can easily believe the nonsense. Here are the five biggest mistakes and myths about low-code. Find out where they came from and what is behind them!
In 2021 July, we launched our free, online, basic level IT support course called "Hello IT! for Women" in cooperation with INCO Academy - Work in Tech and with the support of Google.org. Through the program, we are helping 300 women to prepare for the challenges of digitalization.
He studied to be a lawyer and became a dental technician. Then he realized that due to the incredible advancements in technology, there would be an ever-decreasing demand for human work. Richárd Szabó completed the Green Fox course and has been working as a junior developer for the past one year. He managed to fully realize his plan to start working in his new career before he turns 30.
Green Fox has become a strong international company and is building a regional IT talent pool. We have international courses and provide international opportunities for our students and corporate partners. We continue to build our market-leading role in the Czech Republic and Slovakia.
In cooperation with our corporate partner, Morgan Stanley Budapest, we are launching an exceptional scholarship program in April 2022. Within the framework of Java Academy corporate boot camp, we are choosing 15 talented students interested in Java and server-side programming and giving them the chance to restart their careers as back-end developers – for free.